學習與發展
每一位新人加入匯僑時，都會由專人帶領進行公司環境介紹、認識工作夥伴以及了解公司周圍環境等，接著再對於公司的行政管理流程和規章制度加以說明，縮短新人轉換環境時所需要的磨合期。
- 新人訓練
每一位新人加入匯僑時，都會由專人帶領進行公司環境介紹、認識工作夥伴以及了解公司周圍環境等，接著再對於公司的行政管理流程和規章制度加以說明，縮短新人轉換環境時所需要的磨合期。
- 專業訓練
專業訓練由直屬主管及資深員工負責帶領，訓練新人基本日常作業及技術流程，指導新人如何使用各項器械及器材，並教導其重要的專業知識，到職約6個月後依據個人工作需要，指派新進同仁去考取必要的相關證照，使其專業技能更上層樓。
- 語文訓練
國際化已是不可抵擋的趨勢，在英語被視為職場必備條件的現在，匯僑免費提供員工完整的英文學習資源，未來將視營運需求加開其他語言課程。
